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【视频】9月8日—9日,2017罗麦科技第二次全国工作会议在云南昆明华邑酒店隆重召开!-向阳花创业网



十年打工还是工
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9月8日—9日翁其钊,2017罗麦科技第二次全国工作会议在云南昆明华邑酒店隆重召开。北京罗麦科技集团副总裁、北京罗麦科技有限公司总裁安凯;北京罗麦科技集团副总裁臧权武;北京罗麦科技有限公司副总裁孙建军、副总裁付洪宇、副总裁白云、总裁顾问刘建华;麦时通(北京)物流有限公司总经理郑立宏;北京易麦通电子商务有限公司副总裁王威;北京罗麦科技有限公司各部门总监、各大区总监及公司全体经理共同参加了本次会议。

▲公司领导合影
9月8日会议内容主要以中层管理干部培训为主。旨在提高中层管理干部自身管理能力。这次培训学习,公司领导高度重视,全程亲自参加并与大家一起探讨交流,为培训工作的有效开展陈和伦,提供了大力支持。

罗麦科技一直致力于文化传承与人才培养。汪静董事长在今年的迎新年会上提出,“2017年我们的任务是升级软件,软件就是管理杨力维,我们要向管理要效益!”2017年是罗麦的管理年,应该把学习摆在重要地位,学习是提高中层管理干部知识水平、理论素养的途径贺国丰。我们在工作中获得的是经验,而理论学习赋予我们的是进一步实践的有力武器。只有不断地学习和更新知识、不断地提高自身素质,才能适应工作需要。从实践中学习、从书本上学习、从自己和他人的经验教训中学习。把学习当作一种责任、一种素质、一种觉悟、一种修养,当作提高自身管理能力的现实需要和时代要求。
在企业的经营活动中,每一个中层管理干部都可以说是企业的支柱,中层管理干部能力的高低直接影响管理的有效性、影响企业经营效益获取更大利益和发展。伍伯兰为了提高中层管理干部的管理能力,系统化的学习管理知识。为加大力度培养公司中层管理干部,本次会议特别邀请专业讲师为大家进行《企业管理学》的互动式培训小李杜是谁。
▲互动式教学现场
学习的根本目的在于运用,要做到学以致用,把学到的理论知识充分运用到工作中,提高分析和解决问题的能力雷比尔将军号,增强工作的预见性和创造性蓝帽回回。通过不断地学习,不断地实践积累,从而不断地提高自身管理能力。


▲互动式分组教学
此次课程的理论性和实战经验都非常丰富,深入浅出地剖析问题,将复杂的问题简单化、简单的问题生动化。教学方法得到了与会领导的认可,让在场的员工在轻松的氛围中学习到了知识周倩如,现场掌声接连不断。

▲互动式教学中优秀学员领奖留念
互动式教学让现场的气氛活跃门派养成日志,学员参与热情高涨,在教学双方平等交流探讨的过程中,激发教学双方的主动性和探索性,学员踊跃参加讨论。课程结束后,老师评选出了小组第一名与个人前三名优秀学员。

▲学员踊跃参加讨论
对于中层管理干部,除了集思广益、博采众长之外,还应不断锻炼对整个管理过程进行规划发展、远景展望的能力随想回旋曲,一家亲不能停留在表面的工作点上圣殿春秋,工作中必须有计划、有总结林心儿,才能保证执行的效果。课程结束后学员们积极地进行了分组讨论,并对学习结果进行了自我总结。


▲各大区代表分享学习心得
各大区代表相继发言,总结学习心得。通过课程的学习,开阔了眼界,增长了知识,获益颇丰。

▲安总对发言者给予鼓励与肯定
北京罗麦科技集团副总裁、北京罗麦科技有限公司总裁安凯对每一位发言者给予了鼓励和肯定,并要求全体参训人员,要不断提高思考能力,要善于从全局上观察和处理问题,将理论知识恰当地运用到实际工作中,为罗麦事业做出更大的贡献!
2017罗麦科技第二次全国工作会更多会议信息
敬请关注罗麦科技微聚焦后续系列报道今天的罗麦你做或者不做,依然会有很多人蜂拥而至。今天你的观念是否转变,你的看法是否改变,这一切皆源于你是否想改变,富有的人之所以富有,是因为他不愿意放弃每一次可以成功的机会,而贫穷的人之所以贫穷,是因为他总担心别人是在欺骗他。

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